运营体系

经营哲学：
1、在追求公司持续发展和利润最大化的同时，要首先满足员工的物质文化和精神文化需求；
2、在追求团队执行力、战斗力的同时，要强化以人为本，引领教师心态的职业化；
3、在追求公司规模壮大的同时，要努力为员工提供提升心智、职业发展、实现价值的空间；
4、在追求多赢的同时，实现利他、利生、利师、利公司；
5、在追求和谐发展的同时，努力实现与竞争对手之间的共进互助；
6、在追求资源利用最大化的同时，努力开发新的可利用资源；
7、在追求鼓者品牌基业长青的顶层战略设计中，注重搭建稳固平台，建立良性发展机制，遵循市场规律，适者生存、优胜略汰！